从系统管理角度看上海社保卡的推进与发展
上海交通大学教授  王浣尘

    1、社保卡是当今时代的产物（时代特征）
    当今时代特征是：可持续发展，经济全球化，全球信息化，新经济端倪，生命码解读。
    从中可以看出：
    （1）信息化是当今时代的最强音：全都离不开信息化；
    （2）推行社保卡的必要性：社会主义制度，集群特征的变化（单位人和社会人）；
    （3）推行社保卡的可行性：社会主义制度，技术发展水平。
    2、社保卡是“以人为本”理念的充分体现（中国特色）
    （1）“为人民服务”宗旨的体现；
    （2）政府和人民之间纽带的体现；
    （3）“三个代表”重要思想的体现；
    （4）“四个新“的一种标志。
    3、社保卡是经济发展过程中的一个标志（上海特点）
    （1）经济发展的台阶论：经济实力的支撑，上海率先实现的要求；
    （2）实现过程的操作性：适度，广度，进度。注意系统方法论。
    4、社保卡是一项庞大复杂的系统工程
    （1）开放复杂巨系统的特征：多人，多类，多部门，多功能，多用途（多角度运作），多交互（多关联），多阶段，多地区，多指标，多层次；
    （2）管理发展的时代（四个高峰期）：科学管理时代，运筹学时代，系统工程时代，集成系统时代；
    （3）信息整合，资源整合，总体协同，组织整合
    5、上海社保卡的推进拥有系统方法论的特色
    （1）综合集成系统方法论；
    （2）物理事理人理（WSR）系统方法论；
    （3）螺旋式推进（SPIPRO）系统方法论；
    （4）自组织系统方法论：引导和激励，培养积极核（Active Core）。